La Ley 21.643 entró en vigencia desde el 01 de agosto del 2024 y establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile. La normativa honra a Karin Salgado, funcionaria pública de la salud, que trabajaba en el Hospital Herminda Martín de Chillán, quien se quitó la vida en el 2019 por el constante acoso laboral que sufría.
El acuerdo legislativo entre el oficialismo y la oposición evita el colapso inmediato de las aseguradoras privadas y le permite pagar en hasta 13 años la deuda de 1.500 millones de dólares